事例紹介– Case –
Sherpa Partnersによるサポート事例を紹介いたします。
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事例紹介_No.3_採用ブランディング_独自価値や差別化ポイントを再整理し応募承諾率を20％向上
〈背景〉 候補者辞退率が30％を超える高い状況があり原因特定と改善が必要であった。 〈プロジェクト目的・目標〉 原因を特定した上で、課題解決へのアクションの明確化、実行を進める。効果測定の指標を候補者辞退率に設定し、現状の30％から10％以下に低... -
事例紹介_No.2_採用ソーシング_スカウト採用初導入で半年間で6名の採用実現
〈背景〉 候補者辞退率が30％を超える高い状況があり原因特定と改善が必要であった。 〈プロジェクト目的・目標〉 原因を特定した上で、課題解決へのアクションの明確化、実行を進める。効果測定の指標を候補者辞退率に設定し、現状の30％から10％以下に低... -
事例紹介_No.1_採用コンサルティング_採用プロセス再構築で選考遷移率を改善
〈背景〉 候補者辞退率が30％を超える高い状況があり原因特定と改善が必要であった。 〈プロジェクト目的・目標〉 原因を特定した上で、課題解決へのアクションの明確化、実行を進める。効果測定の指標を候補者辞退率に設定し、現状の30％から10％以下に低...
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