採用に関する以下サービスを提供しております。
・採用コンサルティング＆採用代行
・採用ブランディング＆採用広報支援
・HRビジネスアドバイザリー
・キャリアコンサルティング＆コーチング
・人材紹介事業（2026年事業開始予定）
・顧客企業の人たちよりも当事者意識を持って、採用成功・組織成長・事業拡大を願い、動く
・私たちの熱意、働き、成果によって、顧客企業の採用への情熱、スキル、実績を高めていく
・「自分たちで成果を出せるようになったからもう支援はいらない」と顧客が意思決定できる状態を創り出す
・エージェント、リテーナー、RPO、採用人事、採用ツール開発、それぞれの立場から獲得した、採用への重層的な理解を基にした支援
・コンサルだけではなく、採用実務も併せて対応することで、採用現場のリアルに根差した支援が可能
・小規模組織という利点を活かし、機動的な柔軟な、「痒いところに手が届く」対応を実施
採用コンサルティング＆採用代行
「採用活動を“場当たり的な運用”から“再現性のある仕組み”に変革する」をテーマに以下サービスを提供。
・戦略立案 ：データに基づく現状分析・問題発見を行い解決策の提案を実施。採用目標の達成、コスト削減の実現に貢献。
・集客支援 ：採用領域での豊富な経験を持つチームがスカウティングや選考プロセス対応を代行。
・オペレーション最適化 ：求職者体験の向上、およびリスク削減の観点に立ち、採用プロセスの分析・再構築を実施
・面接官トレーニング ：求職者体験の中心となる面接官体験の向上を目的として、見極めと魅力づけのバランスが取れた面接実施を行うためのトレーニングをワークショップ形式で実施
・リクルータートレーニング ：欲しい人を、欲しいタイミングで採用できるようになることを目標として、リクルーター育成を伴走型で実行
採用ブランディング＆採用広報支援
「企業の魅力を“伝わる形”に変換し、採用成果につなげるブランディング支援」をテーマに以下サービスを提供。
・採用における訴求点（優位性のある特徴・独自価値）の整理・言語化
・記事作成 入社インタビュー、事業・プロダクト説明、MVV解説、プレスリリースなど各種記事について企画・インタビュー・ライティング・出稿まで一元対応
・採用ページ（LP）作成 採用活動の土台となる自社採用ページを作成
・採用広報動画作成
・各種素材撮影・加工編集
HRビジネスアドバイザリー
■人材紹介事業
「紹介事業を“再現性のある事業”にすること」をテーマに以下アドバイザリーを実施
・事業コンセプト・ポジショニング設計
・市場／職種選定・勝ち筋整理
・KPI設計（RA／CA／決定率／LTV 等）
・オペレーション設計・改善
・採用・育成・評価制度設計
・立ち上げ〜スケールフェーズの伴走支援
■採用代行事業
「RPOを“属人業務”から“事業”へ昇華させる支援」をテーマに以下アドバイザリーを実施
・RPOサービス設計（業務スコープ設計・価格モデル構築）
・オペレーション設計
・提案資料・営業ストーリー構築
・品質担保・再現性のある運用フロー構築
・RPOチーム立ち上げ・マネジメント支援
■人材派遣事業
「派遣事業を“安定的に回る事業”にする支援」をテーマに以下アドバイザリーを実施
・事業モデル設計
・職種特化戦略・差別化ポイント設計
・集客・登録導線・マッチングフロー構築
・稼働率・離脱率改善施策設計
・オペレーション／法務・労務観点整理
・安定収益化に向けた運用改善支援
キャリアコンサルティング＆コーチング
「キャリアの手綱を自らの手に取り戻す支援を通じて、自らの人生に誇りと楽しさを見出せる人を一人でも多く増やしていく」をテーマに以下支援を実施
・キャリアの棚卸し（経験・強み・価値観の整理）
・思考の混乱・不安・迷いの言語化支援・「囚われ」の自己認知支援
・選択肢の整理と意思決定支援
・目標・方向性の言語化
・行動設計・実行サポート
・振り返り・軌道修正の継続支援
人材紹介事業（2026年事業開始予定）
※現在「有料職業紹介事業許可」取得手続き中であり、2026年中に事業開始予定※